Entregar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, bordado o actividad, con la identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad económica.
La responsabilidad del empleador en el SGSST es controlar los peligros y enfermedades a los que los colaboradores de la organización están expuestos y esta responsabilidad exige un widget de capacitación enfocado a los riesgos existentes en la empresa y riesgos que en la matriz de peligro se consideran altos.
Este Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo implica crear procesos y etapas bajo la visión PHVA con el fin de controlar los riesgos, peligros y enfermedades que puedan afectar a cada trabajador.
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Las Aseguradoras de Riesgos Laborales (ARL) tienen la obligación de custodiar y controlar las prevenciones adoptadas por las empresas referentes a los riesgos laborales.
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Se debe suscitar una evaluación que permita calibrar la eficacia de las medidas llevadas a agarradera por la empresa para la prevención y control de los riesgos.
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